Suchen Sie einen neuen Job? Wir freuen uns auf engagierte und kompetente Bewerberinnen und Bewerber auf unsere offenen Stellen.

"Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden - mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit". Ein wichtiger Faktor zum Erreichen unserer Vision ist, uns auf einem hohen Niveau stets weiterzubilden. Unser Team Personal Ausbildung übernimmt dabei eine zentrale Rolle. Wir entwickeln und organisieren Aus- und Weiterbildungskurse für unsere Mitarbeitenden und tragen damit zu unserem Erfolg als erste Bank bei. Haben Sie Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns nach St. Gallen als neue/r

Nachwuchsbetreuer/in 50 - 70%

Das werden Sie bewirken

  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung der Lehrverträge innerhalb der Nachwuchsbetreuung.
  • Unterstützt von unserer Marketingabteilung verantworten Sie das Lehrstellenmarketing.
  • Sie beraten und unterstützen unsere Berufsbildner/innen und Praxisausbilder/innen bei der Rekrutierung und in der Ausbildung unserer Lernenden.
  • Sie konzipieren und organisieren die Ausbildungstage für Lernende.
  • Sie referieren an internen Schulungen und Informationsveranstaltungen.
  • Ihr Wissen bringen Sie in Projekten wie beispielsweise der KV-Reform 2023 ein.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Lehre und bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Nachwuchsausbildung mit.
  • Sie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
  • Sie haben Freude an der Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Dabei setzen Sie ihre stufengerechte Kommunikationsfähigkeit in einen authentischen Auftritt um.
  • Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen Sie mit spürbarer Freude.

Auskünfte

Gerne beantwortet Philipp Gmünder, Leiter Personal Ausbildung, Telefon 071 231 38 20, Ihre Fragen.

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Arbeitgeberin

  • Offenheit und Weitblick einer Universalbank
  • Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
  • Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung

Gute Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell
  • Ausserordentliche Familienzulage
  • 20 Wochen Mutterschafts-,
    10 Tage Vaterschaftsurlaub

Zusatzleistungen

  • Attraktive Vorsorgelösung
  • Vergünstigter Aktienkauf
  • Vorzugskonditionen bei unterschiedlichen Partnerfirmen

Meine erste Bank

Kundenberaterin und Kundenberater bei der SGKB

Interessiert an einer Stelle als Kundenberaterin oder Kundenberater bei uns? Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen auf einer Seite zusammengestellt was diese interessanten Stellen beinhalten: 

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