Nachwuchsbetreuer*in 80 - 100%
«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit». Ein wichtiger Faktor zum Erreichen unserer Vision ist, uns auf einem hohen Niveau stets weiterzubilden. Unser Team Personal Ausbildung übernimmt dabei eine zentrale Rolle. Wir entwickeln und organisieren Aus- und Weiterbildungskurse für unsere Mitarbeitenden und tragen damit zu unserem Erfolg als erste Bank bei. Hast du Lust, uns auf diesem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Das wirst du bewirken
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt du unsere Berufs- und Praxisausbildenden wirkungsvoll bei der Auswahl und Förderung unserer Lernenden.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse rund um die Ausbildung und behältst dabei stets den Überblick.
- Von der Rekrutierung bis zum Start der Lehre verantwortest du den Gesamtprozess. Ebenso planst und moderierst du die zentralen Einführungstage unserer Auszubildenden.
- Deine Expertise bringst du gezielt in Projekte ein – insbesondere in die Weiterentwicklung unserer KV-Ausbildung (EFZ, Branche Bank).
- In internen Schulungen und Informationsveranstaltungen gibst du dein Wissen engagiert weiter und stärkst so das Ausbildungsumfeld nachhaltig.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. HF oder FH)
- Berufserfahrung in der Ausbildung junger Talente sowie in der Projektarbeit im Bereich Berufsbildung und Entwicklung sind von Vorteil.
- Begeisterung für die Begleitung und Förderung junger Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Dienstleistungsanspruch.
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gespür für administrative Abläufe.
Aufgrund von Ferienabwesenheiten erfolgt eine qualifizierte Antwort auf deine Bewerbung erst im Laufe der Woche vom 18. August 2025.
Auskünfte
Gerne beantwortet Philipp Gmünder, Leiter Personal Ausbildung, Telefon 071 231 38 20 deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner
Deine Vorteile bei uns
Attraktive Arbeitgeberin
- Offenheit und Weitblick einer Universalbank
- Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
- Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell
- Ausserordentliche Familienzulage
- 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub
Zusatzleistungen
- Attraktive Vorsorgelösung
- Vergünstigter Aktienkauf
- Vorzugskonditionen bei Partnerfirmen
Deine Vorteile bei uns
- Zeiteinteilung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblem Ferienmodell
- Vergünstigungen für Mitarbeiter: Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (z.B. Konten, Karten, Hypotheken) Vorzugskonditionen.
- Jahresaktienprogramm: Einmal im Jahr kannst du Aktien der St.Galler Kantonalbank deutlich vergünstigt kaufen und Aktionär werden.
- Entwicklungschancen: Wir unterstützen dich bei der Aus-/Weiterbildung
- Attraktive Vorsorge: Wir bieten dir verschiedene Sparpläne für die Vorsorge über unsere eigene Pensionskasse. Du bestimmst selbst, ob du freiwillig mehr einzahlen möchtest.
- Mehr Geld für Familien: Zusätzlich zur ordentlichen Familienzulage bekommst du CHF 125.00 pro Kind/Monat.
- Familienfreundlich: Bei uns bekommst du 20 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub
Heute Einstieg. Morgen Traumjob.
Kundenberaterin und Kundenberater bei der SGKB
Interessiert an einer Stelle als Kundenberaterin oder Kundenberater bei uns? Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen auf einer Seite zusammengestellt was diese interessanten Stellen beinhalten: