Heute Vertrauen. Morgen Verantwortung. Personalwerbung mit Claudia Rhiner

Compliance Officer GwG 80 - 100%

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Dazu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, weiterhin zu begeistern. Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unsere Abteilung Compliance am Hauptsitz der Bank oder an unserem Standort in Zürich zu unterstützen? Dann komm zu uns nach St. Gallen / Zürich.

Das wirst du bewirken

  • Du bist verantwortlich für die Behandlung und Prüfung von eskalierten Auffälligkeiten im Rahmen des Transaktionsmonitorings und gehst komplexen Sachverhalten mit spezifischen Abklärungen und vertieften Analysen auf den Grund, um die Relevanz von internen und externen Hinweisen entsprechend bewerten zu können.
  • Im Rahmen von Verdachtsfällen erstellst du Verdachtsmeldungen an die MROS und setzt diese selbständig ab.
  • Vor dem Hintergrund der Embargo-Gesetzgebung und weiterer geltenden Regularien (z.B. FATF-High Risk Jurisdictions) nimmst du zusätzliche Abklärungen vor.
  • Du führst 2nd Line/ IKS Kontrollen und Stichproben selbständig durch und dokumentierst diese entsprechend.
  • Du erstellst Reports sowie Schulungsunterlagen und du beteiligst dich an der Durchführung von Schulungen. Zur Optimierung der Prozesse und Abläufe erarbeitest du eigene Ideen und Vorschläge und beteiligst dich aktiv an bankinternen Projekten im Bereich GwG.
  • Du leistest kompetente Beratung für die Front-Mitarbeitenden hinsichtlich GwG-relevanten Themen, unabhängig der Kundensegmente und Hierarchiestufen.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaft oder eine abgeschlossene Banklehre mit entsprechender Weiterbildung.
  • Mehrjährige Bankerfahrung im Compliance-Bereich insbesondere mit Fokus auf Financial Crime Compliance bzw. GwG.
  • Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise ergänzt mit Kenntnissen des Kernbankensystems Avaloq.
  • Du hast ein Talent, durch deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.
  • Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und giltst als teamfähige, kommunikative und diskrete Persönlichkeit.

Auskünfte

Gerne beantwortet Lars Hodel, Stv. Leiter Compliance / Leiter Transaktionsmonitoring, St. Gallen / Zürich, Telefon 071 231 34 37, deine Fragen.

Bewerbung

www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, Personalbetreuer

Deine Vorteile bei uns

Attraktive Arbeitgeberin

  • Offenheit und Weitblick einer Universalbank
  • Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
  • Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung

Gute Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell
  • Ausserordentliche Familienzulage
  • 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Zusatzleistungen

  • Attraktive Vorsorgelösung
  • Vergünstigter Aktienkauf
  • Vorzugskonditionen bei Partnerfirmen

Deine Vorteile bei uns

  • Zeiteinteilung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblem Ferienmodell
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter: Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (z.B. Konten, Karten, Hypotheken) Vorzugskonditionen.
  • Jahresaktienprogramm: Einmal im Jahr kannst du Aktien der St.Galler Kantonalbank deutlich vergünstigt kaufen und Aktionär werden.
  • Entwicklungschancen: Wir unterstützen dich bei der Aus-/Weiterbildung
  • Attraktive Vorsorge: Wir bieten dir verschiedene Sparpläne für die Vorsorge über unsere eigene Pensionskasse. Du bestimmst selbst, ob du freiwillig mehr einzahlen möchtest.
  • Mehr Geld für Familien: Zusätzlich zur ordentlichen Familienzulage bekommst du CHF 125.00 pro Kind/Monat.
  • Familienfreundlich: Bei uns bekommst du 20 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Heute Einstieg. Morgen Traumjob.