Heute Aufgabe. Morgen Wirkung. Personalwerbung mit Pascal Richter.

Reporting Spezialist*in 80% - 100%

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Legal Reporting und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Die St.Galler Kantonalbank bietet dir die Möglichkeit deine Fachkenntnisse und Leidenschaft in einer anspruchsvollen Position einzubringen. Das Team Rechnungswesen sucht Dich als neues Mitglied! Begeistern dich die vielfältigen und spannenden Fragestellungen rund um das Thema aufsichtsrechtliche Reporting an die Aufsichtsbehörden? Dann komm ab 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung zu uns nach St. Gallen.

Das wirst du bewirken

  • Du erstellst selbständig die aufsichtsrechtlichen Meldungen der SGKB an die Finanzmarktaufsicht und die Schweizerische Nationalbank.
  • Du arbeitest aktiv in Projekten zu regulatorischen Neuerungen mit.
  • Du bist verantwortlich für die fachliche und technische Weiterentwicklung der Prozesse im Meldewesen.
  • Als verantwortliche Person bist du die Ansprechperson für die Schweizerische Nationalbank und für interne Fragen zum Thema Legal Reporting.

Das bringst du mit

  • Du hast Bankerfahrung und idealerweise bereits Erfahrung im Accounting.
  • Du verfügst über eine weiterführende Ausbildung mit Schwerpunkt Banking, Finanzen oder Betriebswirtschaft.
  • Du hast Freude am selbständigen sowie analytischen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du hast technisches Flair und den Umgang mit den Fachapplikationen Avaloq und FiRE findest du spannend.
  • Du bist offen, bringst dich gerne in unser Team ein und hast Freude, mit uns etwas zu erreichen.

Auskünfte

Gerne beantwortet Thomas Bünger, Leiter Rechnungswesen, Telefon 071 231 35 06, deine Fragen.

Bewerbung

www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, Personalbetreuer

Deine Vorteile bei uns

Attraktive Arbeitgeberin

→ Offenheit und Weitblick einer Universalbank

→ Hybride, zukunftsorientierte Lösungen

→ Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung

Gute Life-Balance

→ Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell

→ Ausserordentliche Familienzulage

→ 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Zusatzleistungen

→ Attraktive Vorsorgelösung

→ Vergünstigter Aktienkauf

→ Vorzugskonditionen bei unterschiedlichen Partnerfirmen

Heute Einstieg. Morgen Traumjob.