Beförderungen und Saläre 2017

St. Gallen, 16. Dezember 2016

Die St.Galler Kantonalbank informiert über die ab nächstem Jahr geltenden Beförderungen sowie über die Erhöhung der Gesamtlohnsumme.

Folgende Mitarbeitende werden per 1.1.2017 befördert.

Mitglied des Kaders

Andrea Benz Beraterin Privatkunden / Stv. Leiter Niederlassung,
St. Margrethen
Marisa Braga Beraterin Privatkunden, Uznach
Simon Breu Mitarbeiter Bereichsentwicklung, Hauptsitz
Sibylle Haag Kundenberaterin eVV-Desk, Hauptsitz
Sarah Haller Beraterin Privatkunden, St. Gallen
Manuela Knellwolf Mitarbeiterin Kreditverarbeitung /
Stv. Teamleiter Kreditverarbeitung, Hauptsitz
Sergio Koller Berater Privatkunden, St. Gallen
Vreni Komminoth Beraterin Erbschaften, Hauptsitz
Florian Luck Projektmanager, Hauptsitz
Daniela Reuteler Beraterin Privatkunden, Rapperswil-Jona
Cornelia Rüegg Beraterin Privatkunden, Uznach
Nathalie Schmied Leiterin Werbung & Promotion, Hauptsitz
Stefan Studer Compliance Officer, Hauptsitz
Samuel Thür Berater Gewerbekunden, Altstätten
Karin Tischhauser Beraterin Privatkunden, Gossau
Andrea Vogt Beraterin Privatkunden, St. Gallen
Julia Walliser-Lüthi Beraterin Privatkunden, Gossau
Jan Widmer Senior Finanzanalyst, Zürich

Mitglied der Direktion

Margaretha Ebneter Senior-Kundenberaterin, St. Gallen
Bernhard Reeb Rechtskonsulent / Stv. Leiter Recht & Compliance, Hauptsitz

Erhöhung Gesamtlohnsumme 2017

Im Weiteren teilt die Bank mit, dass die Gesamtlohnsumme für die St.Galler Kantonalbank per 1. März 2017 um 1.0 % erhöht wird. Diese Quote wird für strukturelle Saläranpassungen in Einzelfällen, zum Beispiel im Zusammenhang mit Beförderungen oder Funktionswechseln sowie für individuelle, leistungsbezogene Saläranpassungen verwendet.

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