Heute Aufgabe. Morgen Wirkung. Personalwerbung mit Pascal Richter.

Mitarbeiter*in IT-Vertragsmanagement 80 -100%

"Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden - mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit". Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit diesen Grundwerten identifizieren und aktiv dazu beitragen. Haben Sie Lust, in einem engagierten und überschaubaren Team zu arbeiten? Dann kommen Sie zu uns nach St. Gallen.

Das werden Sie bewirken

  • In Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst übernehmen Sie die kommerzielle und formelle Prüfung von IT-Verträgen.
  • In der Verhandlung von neuen Verträgen bringen Sie das bei uns erlangte tiefe Wissen über die Zusammenhänge einer Bank-Informatik erfolgreich ein.
  • Sie verantworten die jährliche Überprüfung der auslaufenden Verträge (Monitoring) und das Management der Lieferanten (Governance / Tracking / Change Management).
  • Ihr Aufgabengebiet wird ergänzt durch die Administration der bestehenden Verträge, die Bearbeitung von Analyseaufträgen sowie die Aushilfe im IT-Controlling (Rechnungsverarbeitung / Monatsabschluss).

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik und haben mit Vorteil Erfahrung in der Informatik und im Provider Management.
  • Das Verhandeln von Verträgen liegt Ihnen im Blut.
  • Sie sind kommunikativ, übernehmen Verantwortung und sprechen Probleme offen an.
  • Ihre flexible selbstständige Arbeitsweise hilft Ihnen, gleichzeitig im Tagesgeschäft wie bei ad-hoc Aufträgen zu agieren und auch in herausfordernden Situationen immer den Überblick zu behalten.
  • Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift.

Auskünfte

Gerne beantwortet Alexander Girardi, Leiter Plattformsteuerung, 071 231 35 03, Ihre Fragen.

Bewerbung

www.sgkb.ch/karriere, Claudia Ganz, Leiterin Personal Betreuung

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Arbeitgeberin

→ Offenheit und Weitblick einer Universalbank

→ Hybride, zukunftsorientierte Lösungen

→ Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung

Gute Life-Balance

→ Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell

→ Ausserordentliche Familienzulage

→ 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Zusatzleistungen

→ Attraktive Vorsorgelösung

→ Vergünstigter Aktienkauf

→ Vorzugskonditionen bei unterschiedlichen Partnerfirmen

Heute Einstieg. Morgen Traumjob.