Heute Aufgabe. Morgen Wirkung. Personalwerbung mit Pascal Richter.

Compliance-Officer Finanzcompliance (w,m,d) 50%

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit». Ein wichtiger Faktor zum Erreichen unserer Vision ist, unseren internen und externen Ansprechpartnern korrekte und verlässliche Auskünfte zu erteilen. Unsere Abteilung Recht & Compliance übernimmt dabei eine zentrale Rolle. Wir bearbeiten Rechts- und Compliancefragen verschiedenster Art und stellen die Einhaltung der Regulatorien sicher. Haben Sie Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns nach St. Gallen.

Das werden Sie bewirken

  • Bei Compliance-Prüfungen im Bereich des Finanzmarktrechts (insbesondere der Marktverhaltensregeln) arbeiten Sie aktiv mit.
  • Sie prüfen internationale Sanktionen im Wertschriftengeschäft und setzen die Massnahmen um.
  • Bei der Umsetzung von nationalen und internationalen regulatorischen Bestimmungen arbeiten Sie mit und Sie bearbeiten Verfügungen der Behörden (Staatsanwaltschaft, FINMA etc.) selbstständig.
  • Sie unterstützen Ihre Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen bei der Produktgestaltung und in regulatorischen Projekten.
  • Fragen von Mitarbeitenden bezüglich Finanzmarktrecht beantworten Sie kompetent.

Das bringen Sie mit

  • Betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Ausbildung (Fachhochschule, Bankfachdiplom oder ähnliche Ausbildung) - eine abgeschlossene Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zu rechtlichen Fachthemen
  • Kenntnisse über Finanzinstrumente und –dienstleistungen, Systemkenntnisse in Avaloq erwünscht
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierte, integrative, kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit
  • Hohe Integrität und Verschwiegenheit, unternehmerisches Denken und Leistungsbereitschaft

Auskünfte

Gerne beantwortet Roger Weigle, Leiter Finanzcompliance, Telefon +41 71 231 33 25, Ihre Fragen.

Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Arbeitgeberin

→ Offenheit und Weitblick einer Universalbank

→ Hybride, zukunftsorientierte Lösungen

→ Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung

Gute Life-Balance

→ Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell

→ Ausserordentliche Familienzulage

→ 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Zusatzleistungen

→ Attraktive Vorsorgelösung

→ Vergünstigter Aktienkauf

→ Vorzugskonditionen bei unterschiedlichen Partnerfirmen

Heute Einstieg. Morgen Traumjob.