Dualoo – Cloud Rekrutierung für KMU

Dualoo ist die E-Recruiting-Lösung für alle Berufsbildner, HR-Fachleute und Recruiter. Alle Bewerbungen egal ob per Post, E-Mail oder als Onlinebewerbung sind zentral abgelegt und Sie behalten dabei immer den Überblick. Dualoo begleitet jedes Recruiter-Team bequem durch den ganzen Bewerbungsprozess spart dabei Nerven, Zeit und Kosten.

ÜBERALL PRÄSENT SEIN (MULTI POSTING): Mit wenigen Klicks können Stelleninserate auf alle bewährten Job-Plattformen und Social-Media Kanälen mit dem Bewerbungs-Link von Dualoo platziert werden. Die Bewerbungen gehen somit direkt in Dualoo ein und eine Erfassung entfällt. Dualoo zeigt, welche Kanäle erfolgreich sind. Dadurch können die Kosten beim Ausschreiben wesentlich reduziert werden.

NIE MEHR BEWERBUNGEN ERFASSEN: Mit Dualoo gelingt der Einstieg ins E-Recruiting spielend. Stellen können direkt auf der Firmenwebseite, auf diversen Jobportalen oder auf Social Media Portalen platziert werden. Dadurch können sich die Kandidaten von allen Kanälen online bewerben und somit entfällt für die HR-Abteilungen die Erfassung der Dossiers. Dualoo erkennt Duplikate bei Bewerber/innen und führt die Daten nahtlos zusammen. Unsere Kunden erzielen eine Zeitersparnis von 35% bis 70%.

ERSCHWINGLICH AUCH FÜR KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN: Das Preismodell basiert auf der Anzahl Mitarbeitenden. Dadurch entstehen transparente und planbare Kosten. Eine Top Rekrutierungssoftware wird somit auch für Kleinstunternehmen erschwinglich. Viele unserer Kunden setzen auf Dualoo, da auch  Besonderheiten der Berufsbildung (wie Berufserkundungen und Schnupperlehren) spielend mit Dualoo organisiert werden können.

PROZESSSICHERHEIT & EFFIZIENTE ENTSCHEIDUNGEN: In Dualoo lassen sich alle Prozesse und Kommunikationskanäle abbilden. Es ist möglich mit den Bewerbenden via Mail oder Briefpost zu kommunizieren. Alle Informationen sind zentral in Dualoo abgelegt und lassen sich automatisiert aus Vorlagen erstellen. Dualoo macht es einem Team einfach gemeinsam zu rekrutieren. Arbeiten (z.B. die Bewertung des Bewerbungsdossiers) können mit nur einem Klick an die Linie delegiert werden. Dualoo informiert die betreffenden Mitarbeitenden und erinnert, falls die Aufgabe nicht erledigt wurde. Alle Bewertungen werden im Matching-Index zusammengefasst. Der Matching-Index berechnet automatisch eine Reihenfolge, welche Kandidaten den firmeneigenen Kriterien am besten entsprechen.

DATENSCHUTZ AUF HÖCHSTEM NIVEAU: Datenschutz ist das kleine 1×1 beim Umgang mit Personendaten. Die Datenschutzgesetze der EU «DSGVO» und der Schweiz «DSG» werden eingehalten, z.B. mit Funktionen wie dem automatischen Archivieren 6 Monate nach der Absage. Die technischen und organisatorischen Massnahmen als Auftragsdatenverarbeiter sind immer auf dem aktuellsten Stand der Technik.

Eckdaten

SFD Bewerber 2019
Gründungsjahr: 2015
Branche: IT
Gründer: Raphael Mösch
Kontakt: info@dualoo.com
Website: www.dualoo.com